家印株式会社では来年度入社予定の社員を募集します。

募集理由は仕事の相談や依頼数が年々増えてきている中、今から新規の人材を育て将来素晴らしい仕事を手掛けてくれる仲間として活躍していただき、各地域のニーズにこたえていける組織になりたいと考え増員していくことにしました。

条件
・建築が大好きでこの職業にやりがいを感じている人
・建築の中でも特に　木造建築・自然素材を扱った建築に興味がある方
・新築や古い物の価値を見出す古民家町家空き家再生・リノベーションに興味のあるかた
・誠実で前向きな方で人の幸福のために仕事することにやりがいを感じられる方
・家印株式会社の目的に共感を持てる方（下記参照）

建築を通じてかかわるみんなをＷＩＮ－ＷＩＮにする。
（かかわる多くの人を幸福にさせ、会社を成長成功させそして自らも幸せになる

１、お客様を幸せにすること。
（誠実に対応すること、長期的に満足できる最高の環境を提供すること、常にお客様がどうしたら喜ぶか考え行動すること、
仕事終了後もサポートをしていくこと、毎回意識し最善を尽くすこと、感謝の気持ちを言葉にして伝えていくこと）

２、社員とその家族を幸せに導くこと。
（それぞれの個性を尊重し助け合い支え合い仲間の成長や成功に導くこと、社員の家族を大切にすること、社員の健康に
貢献していくこと、部下の成長や成功は自身の成長や成功です、上司を成功させることが部下の成功につながります）

３、関わる職人さんや業者さんをより幸せに導くこと。
（業者さんや職人さんにもっとやりがいを感じてもらえるような環境づくり、現場での事前段取り能力を高める、どの職人に対しても対等に同じ目線で対応する、職人同士の連携力を高めていくこと、職人とお客様の顔が見える環境づくり、職人の技術力が高まる関係作り、認める、尊敬する、褒める、支援する、技術向上のため最後にお互いの仕上がりを確認しあう）

４、地域に貢献していくこと。
（職業を通じて地域の問題に取り組み貢献していく、地域の人や物の活用率を高め経済循環効率を高める、地域の業者さんや職人さんの存続に貢献していく、社員みんなが地域のリーダーとなり地域の仲間の幸せに貢献していく）

社内環境は最高に良い会社で人間関係も良く仕事にやりがいが持てる会社です。
怒鳴ること、脅すこと、批判すること、ガミガミいうことなどはない会社です、社員それぞれの自発性を尊重した組織であり、人間性がよくおもいやりのある社員しかいない自慢の会社です。

現在依頼は常に先まで予約をいただけている会社で将来性が高く未来に希望が持てる会社です。

地域の人との交流の機会が多くある会社で　社員それぞれがやりたいことを考えて地域のためにできるイベントを企画したりしています。

独立志向の高い方より　家印組織にいるメリットも沢山ありますのでそこに共感し長く一緒にやっていける方を募集しています。

各分野の講師の方に教育に来ていただくことや日本を代表する一流の建築家の方たちから学べる環境もあります。

ブラック業界と言われる建築業界ですが、家印（株）では社員は遅くなっても基本１９時までの会社です。（打ち合わせに行くときのみお客様の都合で遅くなることがあります）

年間休日１００日＋有給休暇　基本休日は土日ですが仕事の状態や個人の都合家庭環境により自分で自由に休日をいつとるか決められる会社です。

会社は資本金８００万円　売り上げは今期予測約１億５千万円の無借金の会社です。　

会社の欠点はまだ若い会社ですので、十分ンな資金力がある会社でなく、経済的な安定性もこれから気づいていくことになります。

無資格　未経験者でもやる気のあるまじめな方であれば可能です。

顧客満足度や社員の満足度を追求している会社で、やりがいを持て生活ができ地域にも貢献ができ長く続く会社を目指しています。

社会保険制度や各種手当もあります。
社員旅行は無料　年に数回建築を見て回っています。
昼食は社員の健康を考えたもの野菜が多く食べられる食事を社員負担２５０円で提供しています。
給料は経験や能力に応じます。（働きがいはありますが地方での小さな会社で給料は大手のような高い給料でない会社です）
（無資格未経験者の場合はお試し期間がります）
年齢は４０歳以下を希望します。
職種担当　設計補佐・現場管理・現場作業補佐
募集人員１名～２名（男女どちらでも可）
採用時期平成２８年４月以降からいい人材がいましたら採用させていただきます。

問い合わせ先　家印株式会社　代表取締役　坂東秀昭　ＴＥＬ　0765-33-5189