建築業界は仕事ができるかできないかわからない競合や見積もり用の図面を描くことも多く、いくらやっても０円だったりお金をいただいても実際の契約につながらないと大きな赤字だったり、ロスが多い業界です。

私はそこに長期間苦しみ続けてきました、生活が苦しく人並みになれず借金苦で長期間とても不幸な人生でした、一生懸命やっても人並みの生活ができないことがおかしいと感じお客様も働く人もかかわる業者さんたちも、みな対等でありＷＩＮ－ＷＩＮの関係でなければいけないと強く感じていました。

そこで仕事の無駄がなければないほど、どのお客様にも安定した適正価格でご提供しやすくこちらの利益も確保しやすく社内環境改善もしやすくかかわる職人さんにも業者さん無理を言う件数を減らすことができ、かかわる多くの人をＷＩＮ－ＷＩＮにすることができます。

このことからこれらを改善すべく決意し活動をはじめ、昨年後半から新規の競争見積は特例以外はお断りできるようになりました、独立し１１年かけやってきた経験からすこしずつ芽が出るようになり信頼関係で仕事を引き受ける率を高められるようになり今はすべて元請けであり確実に賃金をいただいて仕事させていただけるものに専念させてもらえるようになりました、それに伴い社内環境も改善

家印社内環境向上計画
設計業界は残業が多く長時間労働が当たり前でした、しかしそれでは幸せではなく、人間らしいバランスがとれた生き方を社員にもしてもらえる環境にしていくことを宣言します。

社員の健康を考えた生活支援
（野菜中心のバランスのいい食事や体にいい飲み物を提供　職場内喫煙禁止　体を動かすことを推進）

過剰な残業を減らす
（お客様との打ち合わせの日以外は遅くとも１９時までには帰宅）

働く日や休日は自分で決められる　
（家族の行事を優先　社員は年間１０5日自分で休みを決める　パートは自分で働く日と時間を決められる）

社員の家族を大切に
（家族の病気緊急時は自由に休める　子供の都合つかないときは、子供をつれてきたりしてもよい　家族の記念日にはプレゼントを贈る）

その他
（退職金制度　各種保険など会社の成長に応じて老後も安心して生活できるような環境づくりに徐々に強化していく）

上記を実現しつつ売り上げと利益をきちんと確保するための方針
無駄を省くことを繰り返す、節約に努める、効率化を図り材料の仕入れの削減に常に努力していく、質や能力を向上させ、採算が合わない仕事は請けない、過度な値引きサービスを削減、競合相見積の仕事は特例を除き請けない、ミスを減らし損失を減らす、接待交際費は優先度合いを考え選別する。
　
会社の目的はかかわる多くの方を幸せにすることであり、地域にも貢献していくためにあると感じそれが会社の理念となりその理念にそったかたちで活動をしています、今はまだまだ強い会社ではないですが、これからいろんな仕組みを整えより強固なものにしていきます。